Personalleiter(m/w) für ein modernes software unternehmen
Ihre Qualifikation: Sie haben erfolgreich ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie sollten möglichst Berufserfahrung, vorzugsweise in einem mittelständigen Unternehmen im HR Bereich, aufweisen und in der Lage sein, das Personalwesen fortschrittlich weiterzuentwickeln. Sie sind mit modernen Personalentwicklungstools vertraut, bringen eine gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz mit und arbeiten erfolgreich im Personalmarketing, dem Recruiting und der Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung. Sie sind teamfähig, arbeiten sehr strukturiert, haben die Fähigkeiten zum analytischen Denken und können sich in der englische Sprache full time Deutschland